Ma Solution Paye,
notre service d’externalisation de paye
Externalisez votre paye
19€
HT/Bulletin de paye
DSN incluse !
Notre atout ? La réversibilité* de vos données !
Cet atout devient particulièrement utile lors d’événements temporaires tels qu’un congé maternité ou une période prolongée entre le départ de votre gestionnaire de paye et le recrutement d’une nouvelle ressource. Une fois la situation revenue à la normale, vous pouvez immédiatement reprendre le contrôle de vos données paye et les importer dans votre logiciel SAGE, sans surcoût.
DÉCOMPOSITION DE NOTRE OFFRE
Notre proposition inclut les opérations suivantes :
Les bulletins de salaire
| Intégration des données mensuelles | Récupération de vos données, échange avec votre chargé de compte dédié. |
| Établissement des bulletins | Élaboration des bulletins (Calcul des maintiens de salaire légaux et conventionnels pour les maladies, congés maternités, mise à jour des compteurs de congés…) |
| Édition des bulletins | Production numérique des bulletins et remise des PDF à l’interlocuteur unique désigné par vous. |
| États Comptables | Fourniture des fichiers : OD comptable, centralisation, journal de paye. |
Les déclarations sociales
Les déclarations sociales sont établies selon le format standardisé DSN.
| URSSAF | Établissement des télédéclarations. |
| Caisses de retraite/Mutuelles /Prévoyance/ CIBTP | Établissement des télédéclarations. |
| Déclaration annuelle des données sociales (DADS) | Établissement des télédéclarations. |
| Autres déclarations annuelles | Établissement des déclarations, ou des télédéclarations pour la taxe d’apprentissage, la formation continue (OPCA/OPCIF) et 1% logement. Fourniture des éléments issus de la paye vous permettant d’établir la déclaration de travailleur handicapé. |
La préparation et l’exécution des règlements
| Charges sociales | Préparation du fichier de règlement des charges sociales |
| Salaires | Préparation du fichier des virements de salaires nets aux normes SEPA (si souhaité) |
Les événements ponctuels
| Arrivée d’un salarié | DPAE, création du compte salarié dans nos outils |
| Départ d’un salarié* | Calcul des différentes indemnités de rupture. Établissement du reçu de solde de tout compte, de l’attestation Pôle Emploi/événement DSN et du certificat de travail. |
| Maladie, maternité | Établissement (et/ou) télé transmission des attestions de salaire/événement DSN. |
*Licenciement économique et rupture conventionnelle : notre prestation ne se substitue pas à l’intervention d’un avocat et se limite à la fourniture des chiffres de référence, pour pouvoir établir le solde de tout compte. Le solde de tout compte est facturé au temps passé.
COMBIEN COÛTE VOTRE SERVICE PAYE INTERNE ?
Le coût d’un bulletin de paye ne se limite pas au salaire du gestionnaire et les charges sociales associées ! Il faut rajouter les frais de logiciel de paye, de maintenance de celui-ci, la formation et les frais de recrutement en cas de départ de votre gestionnaire de paye. Si vous prenez en compte tous les coûts indirects, vous vous apercevrez qu’il faut rajouter 30 à 40% de charges supplémentaires. Il est donc important de bien comparer les coûts.